创新社会管理之-小区管理办法

发布于:2015/3/12 10:34:24 点击量:

创新社会管理之

小区管理升级办法

小区管理一直是我处创新社会管理方面的一个亮点,其核心内容就是“小区自治”,即小区理事会成员民主产生、小区事务民主管理、理事会成员无报酬义务奉献,实现小区环境美化,居民生活优化的目的。这种体制自产生以来,因适应小区管理的特点和居民的心理要求,得到了小区居民的拥护,各个小区管理有序,特点突出,体现了强大的生命力。特别是佳旺小区,在环境卫生、邻里关系,小区文艺、文化、劳动就业、和谐社区等方面,做出了特点,形成了榜样效应。通过总结挖掘佳旺小区的一些成功经验,结合当前社区管理的一些新的导向,制定一套全新的规范性的小区管理升级规定,在全处所有安置小区推广应用,使我处小区都能成为经济繁荣、设施配套、功能齐全、环境优美、生态协调、治安良好、社会稳定、文明进步的社会主义新农村。

一 、管理机构

1、机构名称:统称为**小区理事会,如佳旺小区理事会、大树下理事会、白毛塘理事会、云峰小区理事会、白珠塘小区理事会。

2、机构设置

各小区设理事长1人,成员4人,共计5人(云峰小区3人),小区理事会不少于一名女性。

二、理事会成员的产生办法

1、采取个人自荐、民主推荐、组织推荐相结合的办法,产生候选人名单(5人),再经全体居民选举产生5人理事会名单,由该5人民主推荐,管理处任命产生理事长人选。理事长和理事会成员任期5年。中途如遇特殊困难不能履职,由理事会提出调整人员申请,由管理处启动补选程序。

三、小区理事会职能

1、本小区的文体活动的组织和召集。

2、环境卫生管理和监督(违反规定乱搭、乱建及环境卫生的管理)可下设老年纠查队、红领巾纠查队、妇女纠查队等。

3、社会综合治理的执行。可成立义务治安巡逻队,禁赌、禁毒协会,矛盾调解协会等。

4、志愿者服务队的组织和管理。可成立各种形式的志愿者服务队,开展各项公益活动。

四、经费保障

为保障各小区的各项工作能够顺利开展,管理处提供一定资金的保障。

1、卫生补贴。佳旺小区3000元/年,白毛塘小区、大树下小区2000元/年,白珠塘小区3000元/年(从2015年开始执行)。用途:补贴环卫工资。

2、文体活动补贴。佳旺小区、白毛塘小区、白珠塘小区各5000元/年,白珠塘小区(从2015年开始执行)。大树下小区、云峰小区各2000元/年,各小区文体活动分管的范围如下:

①佳旺小区(含8、9村民组)

②白毛塘小区(含5、6、16、1、2村民组)

③云峰小区(13、14村民组、国道边上村民)

④大树下小区(含12、17村民组)

⑤白珠塘小区(含7、19村民组)

用途及要求:此款只用于文体活动开支,不能用于其他活动,一年一结,余款管理处收回。

3、环卫所管理利润分红。用途:补贴各小区办公经费。

4、公益活动组织经费。用途:各项公益活动组织经费。

5、理事会成员岗位津贴:理事长参照村民组长发放,其他成员1200元/年,理事会成员如与村民组长和中心户长重复,理事会津贴按50%发放。

五、考核及奖励制度

1、管理处对各小区每年一次财务检查,了解专项经费的使用情况,每年公布一次账目。

2、小区管理工作年终考核,由管理处制定考核细则,采取百分制,排出名次。

①综合排名奖  ②文体活动奖   ③环境卫生境奖 ④社会综合治理奖   ⑤志愿者组织奖

奖金一年一定的原则。

创新社会管理之

小区管理升级领导小组

组    长:姚新德

副 组 长:黎浩良

执行组长:漆洪辉

成    员:姚灿群、叶  春、王波益

         叶圣桂、杨忠云、叶  超


二0一五年二月二十八日


创新社会管理之

小区理事会换届流程

1、召开现有理事会成员大会

2、发放个人推荐表、民主推荐表

3、管理处根据民主推荐及组织推荐,确定5-7名候选人。

4、由小区村民投票,选票前5名当选。

5、当选后由管理处任命产生理事长人选。

6、公布理事长及理事会名单

时间要求:小区选举三月份完成


二0一五年三月五日





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